日前,在祁门县经济开发区——安徽邦耀电子科技有限公司“妈妈加工车间”内,30多名“妈妈岗”员工正紧张有序地忙碌着,各种电子零件从这里走出,发往全国各地。
为了让一些宝妈们在照顾好孩子学习情况下灵活就业,增加经济收入,安徽邦耀电子科技有限公司、安徽格瑞特有限公司、黄山市昱博电器有限公司等专门在电子组建产品装配加工车间设立“妈妈车间”“妈妈岗”,采取计件工资、弹性工作时间的方式,让宝妈们赚钱和照顾家两不误。
“我有两个孩子,只有6岁和8岁,在‘邻工集市’小程序的邻工宝妈岗模块看到黄山市昱博电器有限公司设立了‘妈妈岗’,就过来应聘了,照顾好孩子之余,我在车间上班,不用外出打工就能赚到钱,这个岗位特别适合我。”11月初,拿到工资的夏艳芳高兴地说。
截至目前,像夏艳芳这样的“妈妈岗”,该公司已经录用了30多位,平均工资在3500元左右,未来预计可提供就业岗位50多个。
体贴关爱的就业方式,让“妈妈岗”成为“暖心幸福港”。黄山市昱博电器有限公司副总经理程林瑛表示,“‘妈妈岗’设置以来,不但没有因为弹性工作时间影响生产,反而激发了大家的工作热情,提高了生产效率,‘妈妈岗’的经济收入也随之增加。我们还在‘妈妈车间’旁边设立了专属的爱心活动室,孩子们周六日和寒暑假在这里活动,里面有许多图书、玩具,还有专门的老师辅导作业。”
“妈妈岗”是一种专为育儿母亲群体量身打造的工作岗位,工作时间、管理模式相对灵活,让女性在照顾家庭的同时,也能够继续追求自己的职业梦想。
“‘妈妈岗’不单是提供一份工作,还是让妈妈群体走向社会、实现价值的桥梁。我们要关注这一群体,为她们的就业提供一些助力、一些培训,为她们发声,为她们营造良好的就业环境,帮助宝妈们和广大企业做好供需对接。”祁门县人才综合中心主任杨华丽表示。
截至10月底,祁门县结合“三公里”就业圈,在“邻工集市”小程序上推广邻工宝妈岗,搭建求职宝妈和企业双向对接的平台,发布“妈妈岗”弹性工作岗位1520个,分布在服装、红茶、电子等行业,并引导企业成立“妈妈车间”14家,打造“妈妈岗”爱心活动室1个,帮助826余名宝妈陪读群体实现就业。